Бізнес звернувся до уряду з проханням відновити систему бронювання, оскільки підприємства ризикують втратити ключових спеціалістів.
Припинення бронювання, ініційоване урядом, є вкрай серйозною ситуацією, оскільки компанії можуть втратити ключових працівників. Влада повинна проводити перевірку підприємств, стратегічність яких викликає питання, без зупинки процесу бронювання. Це підкреслили представники українських бізнес-асоціацій під час пресконференції в агенції "Інтерфакс-Україна", як повідомляє ТСН.
На думку президента ОП "Укрметалургпром" Олександра Каленкова, ситуація з бронюванням є більш серйозною проблемою для підприємств, ніж блекаути, оскільки існує ризик втрати найцінніших кадрів.
"Представники ТЦК просто приходять на наші прохідні на початку дня, коли проходить тисяча людей, і роздають повістки, виконуючи таким чином план роботи на місяць. Які наслідки цього? Люди не хочуть до нас приходити на роботу. Вони бояться, що ми їх не зможемо забронювати. І це дійсно сталося," -- зазначив він.
Каленков також нагадав, що одне робоче місце у сталеливарній галузі створює 7,5 робочих місць у суміжних галузях. Тож закриття підприємств у цій галузі через дефіцит працівників, який спровокує затримка бронювання, створить кризу у економіці та соціальній сфері, та призведе до падіння бюджетних надходжень.
Одночасно, бізнесмены акцентировали увагу на тому, що питання бронювання потребує термінового вирішення. За останні кілька місяців кількість заброньованих осіб зросла вдвічі, що свідчить про маніпуляції з оцінкою стратегічності підприємств. Проте, представники бізнесу вважають, що цю проблему можливо усунути без припинення процесу бронювання.
"Якщо заболів палець, не обов'язково відрізати цілу ногу. Треба лікувати палець. Ми погоджуємося, що при визначенні критично важливих підприємств, хтось скористався додатковим бронюванням, і це проблема, яку потрібно вирішувати. Але для цього не треба зупиняти бронювання. Адже зараз створено часовий лаг, під час якого представник ТЦК буде вирішувати, кого з працівників мобілізувати, а не керівництво підприємства. І ми залишимося без критично важливих працівників", -- наголосив голова Асоціації "Укрцемент" Павло Качур.
Учасники пресконференції вважають, що сучасний етап цифровізації в Україні та існування спеціалізованого органу - Міністерства цифрової трансформації - відкриває перед владою можливості для повної цифрової обробки інформації про всі українські компанії, їхню стратегічну важливість та чисельність працівників. Запровадження такої прозорої системи дозволило б державі оперативно реагувати на можливі маніпуляції, а чесний бізнес, який функціонує, сплачує податки та сприяє зміцненню обороноздатності, отримав би додатковий захист від зупинок у роботі.
"Протягом трьох років можна було створити таку систему, де прем'єр-міністр або відповідний міністр мали б змогу контролювати свої сфери та чітко розуміли, які підприємства є справді критично важливими. Це дозволило б навіть моніторити, коли працівнику виповнюється, приміром, 60 років, і його бронювання автоматично скасовувалося б, переходячи на іншу посаду", -- зазначає президент Української спілки виробників будівельних матеріалів Костянтин Салій.
